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股東回報(bào)
來(lái)源: | 作者:pmo646249 | 發(fā)布時(shí)間 :2017-10-11 | 16881 次瀏覽: | 分享到:

為維護(hù)投資者利益,加強(qiáng)與投資者的關(guān)系,現(xiàn)將公司上市后股利分配政策、上市后三年內(nèi)分紅回報(bào)規(guī)劃、中長(zhǎng)期具體回報(bào)規(guī)劃在公司網(wǎng)站上進(jìn)行披露,該部分內(nèi)容已在公司《首次公開(kāi)發(fā)行股票招股說(shuō)明書(shū)》中有詳細(xì)說(shuō)明,并于2017627日披露在指定信息披露媒體及深圳證券交易所網(wǎng)站(http://www.szse.cn/)、巨潮資訊網(wǎng)(http://www.cninfo.com.cn,具體內(nèi)容如下:

、發(fā)行后的股利分配政策

公司于2014826召開(kāi)2014年度第一次臨時(shí)股東大會(huì),審計(jì)通過(guò)了《關(guān)于廣東凌霄泵業(yè)股份有限公司章程(草案)》。公司發(fā)行后的股利分配政策如下:

(一)利潤(rùn)分配基本原則

公司實(shí)行持續(xù)、穩(wěn)定的利潤(rùn)分配政策,公司利潤(rùn)分配應(yīng)重視對(duì)投資者的合理投資回報(bào),并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。公司利潤(rùn)分配不得超過(guò)累計(jì)可供分配利潤(rùn)的范圍,不得損害公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力。

(二)股利分配形式及時(shí)間間隔

公司實(shí)現(xiàn)盈利時(shí)可以進(jìn)行年度分紅,董事會(huì)可以根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況提議公司進(jìn)行中期分紅。

(三)現(xiàn)金分紅的條件、各期現(xiàn)金分紅的最低比例

公司實(shí)施現(xiàn)金分紅應(yīng)同時(shí)滿足下列條件:公司該年度實(shí)現(xiàn)的可分配利潤(rùn)(即公司彌補(bǔ)虧損、提取公積金后所余的稅后利潤(rùn))為正值;審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)公司該年度財(cái)務(wù)報(bào)告出具標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告;滿足公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的資金需求,無(wú)重大投資計(jì)劃或重大現(xiàn)金支出等事項(xiàng)發(fā)生(募集資金項(xiàng)目除外)。

在滿足公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的資金需求情況下,如無(wú)重大投資計(jì)劃或重大現(xiàn)金支出等事項(xiàng)發(fā)生,公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤(rùn)不少于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可分配利潤(rùn)的百分之十,最近三年以現(xiàn)金方式累計(jì)分配的利潤(rùn)不少于最近三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤(rùn)的百分之三十。公司應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營(yíng)模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,并按照公司章程規(guī)定的程序,提出差異化的現(xiàn)金分紅政策:

1、公司發(fā)展階段屬成熟期且無(wú)重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí),現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%;

2、公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí),現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%

3、公司發(fā)展階段屬成長(zhǎng)期且有重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí),現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%。

公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的,按照前項(xiàng)規(guī)定處理。

公司股利分配不得超過(guò)累計(jì)可供分配利潤(rùn)的范圍。相關(guān)議案需經(jīng)公司董事會(huì)審議后提交公司股東大會(huì)批準(zhǔn)。

公司當(dāng)年盈利,董事會(huì)未提出現(xiàn)金利潤(rùn)分配預(yù)案的,應(yīng)當(dāng)在董事會(huì)決議公告和定期報(bào)告中詳細(xì)說(shuō)明未分紅的原因以及未用于分紅的資金留存公司的用途,獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)對(duì)此發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn);公司還應(yīng)在定期報(bào)告中披露現(xiàn)金分紅政策的執(zhí)行情況。

重大投資計(jì)劃或重大現(xiàn)金支出事項(xiàng)為,公司在一年內(nèi)購(gòu)買(mǎi)、出售重大資產(chǎn)以及投資項(xiàng)目(包括但不限于股權(quán)投資、項(xiàng)目投資、風(fēng)險(xiǎn)投資、收購(gòu)兼并)在公司最近一期經(jīng)審計(jì)總資產(chǎn)30%以上的事項(xiàng),且上述事項(xiàng)需經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)并提交股東大會(huì)審議通過(guò)。

(四)發(fā)放股票股利的條件

在確保公司當(dāng)年累計(jì)可分配利潤(rùn)滿足當(dāng)年現(xiàn)金分紅的條件時(shí),公司董事會(huì)可同時(shí)考慮股票股利的發(fā)放。

公司發(fā)放股票股利的具體條件:公司在經(jīng)營(yíng)情況良好,并且公司董事會(huì)認(rèn)為公司股票價(jià)格與公司股本規(guī)模不匹配、發(fā)放股票股利有利于公司全體股東整體利益時(shí),可以在滿足上述現(xiàn)金分紅的條件下,提出股票股利的分配預(yù)案。采用股票股利進(jìn)行利潤(rùn)分配的,應(yīng)當(dāng)考慮公司成長(zhǎng)性、每股凈資產(chǎn)的攤薄等真實(shí)合理因素。

(五)利潤(rùn)分配政策的決策及調(diào)整程序

1、公司管理層、董事會(huì)應(yīng)結(jié)合公司盈利情況、資金需求、股東意見(jiàn)和股東回報(bào)規(guī)劃提出合理的分紅建議和預(yù)案;在制定現(xiàn)金分紅具體方案時(shí),董事會(huì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時(shí)機(jī)、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜;獨(dú)立董事可以征集中小股東的意見(jiàn),提出分紅提案,并直接提交董事會(huì)審議。董事會(huì)制訂年度利潤(rùn)分配方案或中期利潤(rùn)分配方案并提交公司股東大會(huì)進(jìn)行表決通過(guò)后生效。公司獨(dú)立董事應(yīng)對(duì)利潤(rùn)分配方案特別是現(xiàn)金分紅具體方案發(fā)表明確獨(dú)立意見(jiàn)并公開(kāi)披露,公司監(jiān)事會(huì)應(yīng)對(duì)利潤(rùn)分配方案發(fā)表意見(jiàn)并公開(kāi)披露,公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開(kāi)后2個(gè)月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項(xiàng);

2、在符合國(guó)家法律、法規(guī)及《公司章程》規(guī)定的情況下,董事會(huì)可提出分配中期股利或特別股利的方案;

3、股東大會(huì)審議利潤(rùn)分配方案特別是現(xiàn)金分紅具體方案時(shí),公司應(yīng)當(dāng)通過(guò)多種渠道(包括但不限于網(wǎng)絡(luò)投票、互動(dòng)易、公司網(wǎng)站等)與中小股東進(jìn)行溝通和交流,充分聽(tīng)取中小股東的意見(jiàn)和訴求,及時(shí)答復(fù)中小股東關(guān)心的問(wèn)題。對(duì)報(bào)告期盈利但公司董事會(huì)未提出現(xiàn)金分紅預(yù)案的,應(yīng)當(dāng)在定期報(bào)告中披露原因,獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)對(duì)此發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn);

4、公司利潤(rùn)分配政策的制訂或修改由董事會(huì)向股東大會(huì)提出,董事會(huì)提出的利潤(rùn)分配政策需經(jīng)全體董事過(guò)半通過(guò)并經(jīng)三分之二以上獨(dú)立董事通過(guò),獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)對(duì)利潤(rùn)分配政策的制訂或修改發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn);

5、公司利潤(rùn)分配政策的制訂或修改提交股東大會(huì)審議時(shí),應(yīng)當(dāng)由出席股東大會(huì)的股東(包括股東代理人)所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò);

6、公司如遇到戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等不可抗力、或者公司外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化并對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況造成重大影響,或公司自身經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生較大變化時(shí),公司可對(duì)利潤(rùn)分配政策進(jìn)行調(diào)整。公司調(diào)整利潤(rùn)分配政策應(yīng)由董事會(huì)做出專題論述,詳細(xì)論證調(diào)整理由,形成書(shū)面論證報(bào)告并經(jīng)獨(dú)立董事審議后提交股東大會(huì)以特別決議通過(guò)(經(jīng)出席股東大會(huì)的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò))。審議利潤(rùn)分配政策變更事項(xiàng)時(shí),公司為股東提供網(wǎng)絡(luò)投票方式。

二、發(fā)行后三年內(nèi)分紅回報(bào)規(guī)劃

公司上市后三年內(nèi)堅(jiān)持現(xiàn)金分紅為主這一基本原則,當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)盈利,在依法彌補(bǔ)虧損、提取法定公積金、盈余公積金后有可分配利潤(rùn)的,公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤(rùn)不少于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可分配利潤(rùn)的百分之十,最近三年以現(xiàn)金方式累計(jì)分配的利潤(rùn)不少于最近三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤(rùn)的百分之三十。其次,若公司快速成長(zhǎng),并且董事會(huì)認(rèn)為公司股票價(jià)格與公司股本規(guī)模不匹配時(shí),可以在滿足上述現(xiàn)金股利分配之余,采取股票股利的方式予以分配。

公司當(dāng)年利潤(rùn)分配完成后留存的未分配利潤(rùn)主要用于與主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的對(duì)外投資、收購(gòu)資產(chǎn)、購(gòu)買(mǎi)設(shè)備等重大投資及現(xiàn)金支出,逐步擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),促進(jìn)公司的快速發(fā)展,有計(jì)劃有步驟的實(shí)現(xiàn)公司未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃目標(biāo),最終實(shí)現(xiàn)股東利益最大化。

三、中長(zhǎng)期具體回報(bào)規(guī)劃

(一)公司實(shí)行持續(xù)、穩(wěn)定的利潤(rùn)分配政策,公司利潤(rùn)分配應(yīng)重視對(duì)投資者的合理投資回報(bào)并兼顧公司當(dāng)年的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況和可持續(xù)發(fā)展。

(二)公司可采取現(xiàn)金或者股票方式或者現(xiàn)金與股票相結(jié)合的方式或者法律法規(guī)允許的其他方式分配利潤(rùn),利潤(rùn)分配不得超過(guò)累計(jì)可分配利潤(rùn)的范圍,不得損害公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力。在符合現(xiàn)金分紅的條件下,公司應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的方式進(jìn)行利潤(rùn)分配。在滿足公司章程規(guī)定的現(xiàn)金分紅條件情況下,公司應(yīng)當(dāng)采取現(xiàn)金方式分配利潤(rùn),原則上每年度進(jìn)行一次現(xiàn)金分紅,公司董事會(huì)可以根據(jù)公司盈利及資金需求情況提議公司進(jìn)行中期現(xiàn)金分紅。

公司應(yīng)保持利潤(rùn)分配政策的連續(xù)性與穩(wěn)定性,在公司當(dāng)年盈利且累計(jì)未分配利潤(rùn)為正數(shù)且保證公司能夠持續(xù)經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)期發(fā)展的前提下,如公司無(wú)重大資金支出安排,公司應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采取現(xiàn)金方式分配股利,且公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤(rùn)不少于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可分配利潤(rùn)的百分之十,最近三年以現(xiàn)金方式累計(jì)分配的利潤(rùn)不少于最近三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤(rùn)的百分之三十。公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營(yíng)模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,并按照公司章程規(guī)定的程序,提出差異化的現(xiàn)金分紅政策:

1、公司發(fā)展階段屬成熟期且無(wú)重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí),現(xiàn)金分紅在各期利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%;

2、公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí),現(xiàn)金分紅在各期利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%;

3、公司發(fā)展階段屬成長(zhǎng)期且有重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí),現(xiàn)金分紅在各期利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%;

公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的,可以按照上述第3項(xiàng)規(guī)定處理。

公司目前發(fā)展階段屬于成長(zhǎng)期且未來(lái)有重大資金投入支出安排,進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí),現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%。隨著公司的不斷發(fā)展,公司董事會(huì)認(rèn)為公司的發(fā)展階段屬于成熟期的,則根據(jù)公司有無(wú)重大資金支出安排計(jì)劃,由董事會(huì)按照公司章程規(guī)定的利潤(rùn)分配政策調(diào)整的程序提請(qǐng)股東大會(huì)決議提高現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中的最低比例。若公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)快速,并且董事會(huì)認(rèn)為公司股票價(jià)格與公司股本規(guī)模不匹配時(shí),可以在滿足上述現(xiàn)金分配之余,提出并實(shí)施股票股利分配預(yù)案。

(三)公司在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后,由公司董事會(huì)提出年度利潤(rùn)分配預(yù)案,并提交股東大會(huì)進(jìn)行表決。如年度實(shí)現(xiàn)盈利而公司董事會(huì)未提出現(xiàn)金利潤(rùn)分配預(yù)案的,公司董事會(huì)應(yīng)在當(dāng)年的年度報(bào)告中詳細(xì)說(shuō)明未分紅的原因、未用于分紅的資金留存公司的用途,獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)對(duì)此發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn)并公開(kāi)披露。同時(shí),公司董事會(huì)可以根據(jù)公司盈利及資金需求情況提議公司進(jìn)行中期現(xiàn)金分紅。

獨(dú)立董事可以征集中小股東的意見(jiàn),提出分紅提案,并直接提交董事會(huì)審議。

公司利潤(rùn)分配預(yù)案的制定和決策應(yīng)當(dāng)充分考慮獨(dú)立董事、監(jiān)事和公眾投資者的意見(jiàn),并按照公司章程規(guī)定的程序?qū)δ甓壤麧?rùn)分配預(yù)案進(jìn)行決策和表決。

(四)存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金。